Notre mission
Al-Amiable est une association loi 1901 à but non lucratif. Elle a pour mission de renforcer la connaissance mutuelle et la solidarité entre les professionnel·les des modes amiables et les personnes en situation de conflit. Elle œuvre pour un accès plus humain, plus juste et plus apaisé aux démarches amiables, dans le respect des personnes, de la diversité des pratiques et des valeurs éthiques qui fondent l’association.
Ce que nous faisons
Concrètement, l’association peut notamment :
- Organiser des échanges entre praticien.nes dans un esprit de fertilisation croisée ;
- Créer, collecter et mettre à disposition des ressources pour les personnes en situation de conflit ;
- Favoriser la solidarité entre praticien.nes et avec les personnes concernées ;
- Promouvoir les modes amiables et diffuser une culture de paix.
Nos 4 piliers
L’action d’Al-Amiable s’articule autour de quatre buts complémentaires :
- La culture de l’amiable : rendre les modes amiables compréhensibles et accessibles à toutes et tous ;
- Les praticiens de l’amiable : favoriser les synergies dans le respect de la pluralité des pratiques ;
- La solidarité : rendre l’amiable accessible, notamment pour les publics en situation de vulnérabilité ;
- Les membres : prendre soin du collectif et de la qualité des relations internes.
Nos valeurs et engagements
Nos valeurs communes : accessibilité, liberté, accueil, mobilisation, indépendance, audace, bienveillance, loyauté, engagement.
Nous partageons aussi des principes éthiques : respect de la dignité, refus des discriminations, confidentialité, écoute et coopération ; et nous privilégions un mode amiable pour dépasser les désaccords internes.
➡️ (Lien interne) Découvrir la Charte de valeurs et d’engagement
Notre fonctionnement
Al-Amiable est une association d’idées et d’actions : les projets peuvent naître d’élans individuels ou collectifs. Ils avancent dans une logique de confiance, d’ajustement et d’apprentissage, sans rigidité ni pression, avec une attention particulière à la prévention de l’épuisement.
➡️ (Lien interne) Voir le cadre de fonctionnement des projets
Solidarité : un cadre éthique et financier
La solidarité est l’un de nos piliers. Elle vise à favoriser l’accès aux modes amiables pour des personnes ou publics en situation de vulnérabilité, à soutenir des actions de sensibilisation et à contribuer à une diffusion équitable de la culture de l’amiable.
La gestion des ressources solidaires suit des principes clairs : dignité et autonomie, neutralité, non-discrimination, proportionnalité, collégialité, traçabilité et prévention des conflits d’intérêts.
➡️ (Lien interne) Découvrir la charte éthique et financière de la solidarité
Partenariats
Nous développons des partenariats avec des associations, organisations, collectifs ou acteurs engagés dans la promotion des modes amiables, dans un cadre clair : confiance, respect des valeurs, transparence et recherche prioritaire d’une issue amiable en cas de difficulté.
➡️ (Lien interne) Devenir partenaire / voir la convention
Pour aller plus loin
- Statuts de l’association
- Charte de valeurs et d’engagement
- Cadre de fonctionnement des projets
- Charte éthique et financière de la solidarité
- Convention de partenariat
- (Chaque item = lien vers une page ou un PDF)
Nous contacter / adhérer
Vous souhaitez poser une question, adhérer, contribuer à un projet ou envisager un partenariat ?