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Développer une culture de l’amiable



Faire connaître une autre manière de prévenir et traverser les conflits.

Relier les différents acteurs et métiers de l’amiable.

Permettre à chacun, quelles que soient ses ressources ou sa situation, d’accéder à ces démarches.


Médiateur, conciliateur, facilitateur, professionnel du dialogue…

Personnes ou organisations : Vous vivez une difficulté, un désaccord, une rupture de dialogue ?

Vous êtes une mairie, association, structure de terrain, professionnel en contact avec le public ?


Rencontres inspirantes, échanges et regards croisés.

Prendre soin du dialogue, prévenir les tensions, orienter et soutenir.

Ateliers, conférences et formations pour tous les projets.

Adhérez, participez, soutenez nos actions et contribuons ensemble à changer la culture du conflit