| Cher(e) membre d’Al-Amiable, Nous avons le plaisir de vous partager le bulletin d’Al-Amiable – février 2026. |
Editorial Chers membres associés ou sympathisants d’Al-Amiable La première année d’Al-Amiable a permis de préciser son originalité par rapport aux multiples associations qui œuvrent dans le champ de la médiation et des modes amiables : Comme les organismes au service de la paix, nous réfléchissons collectivement aux moyens de promouvoir le dialogue et de construire la paix là où elle manque.Et en même temps, nous faisons le choix de passer résolument de la réflexion à l’action, en conduisant de nombreux projets concrets, en partenariat avec des acteurs engagés. Comme les associations de médiateurs, nous sommes majoritairement composés de médiateurs.Et en même temps, nous accueillons d’autres praticiens de l’amiable – facilitateurs, coachs, thérapeutes, écrivains publics et bien d’autres – afin d’offrir au public une véritable diversité de pratiques : 50 nuances d’amiable. Comme les centres de médiation, nous nous efforçons de permettre à nos membres de développer leur activité.Et en même temps, nous avons fait le choix de promouvoir la médiation dans tous les pans de la société, au bénéfice de l’ensemble des praticiens de l’amiable, qu’ils soient membres ou non d’Al-Amiable. C’est dans cet esprit que nos publications laissent toujours une place à la valorisation d’acteurs locaux. Comme les associations de victimes et de soutien aux personnes en situation de conflit, nous nous tenons à leur disposition.Et en même temps, nos écoutants-orienteurs proposent gratuitement des outils pour permettre aux personnes de dépasser leurs conflits par elles-mêmes et/ou d’être orientées vers les praticiens les plus adaptés à leurs besoins. Comme les œuvres d’intérêt général, nous souhaitons prendre soin des personnes en situation de précarité confrontées à des conflits.Et en même temps, nous structurons notre action solidaire à travers des partenariats, un fonds de solidarité, un conseil dédié et des règles de gouvernance claires. Enfin, comme les associations internationales, nous prenons soin les uns des autres, au-delà des frontières.Forts aujourd’hui de 120 membres, la deuxième année d’Al-Amiable verra émerger de nouvelles réalisations au service de nos quatre objectifs structurants : Culture : promouvoir une culture de l’amiable dans la société Praticiens : créer des synergies entre les métiers de l’amiable Solidarité : rendre les modes amiables accessibles à tous Membres : prendre soin les uns des autres au sein de l’association Meilleurs vœux à chacun et chacune de vous et bonne lecture de notre bulletin mensuel. Le président,Alain Ducass Calendrier de l’association et de ses partenaires _ Palabres : les palabres se poursuivent le 19 de chaque mois de 19h00 à 21h00 avec :Janvier : une session consacrée à la créativité en médiation et dans les modes amiables. 19 février à 19h00 : Palabres sur la médiation et les modes amiables dans le monde de la santé mentale, avec les interventions d’Éric Bassot et Marie-Pierre de Bantel.Inscriptions sur https://www.eventbrite.fr/e/palabres-sur-la-mediation-dans-le-monde-du-handicap-mental-tickets-1975282413873 Quatre autres palabres programmées comme indiqué dans le calendrier publié sur la page actualité du site Actualités – Al-amiable Calendrier des membres partenaires Exercice de médiation : Alain Ducass et sa société energeTIC proposent des exercices de médiation les 12 et 13 février à Paris (formation payante, lien d’inscription)Calendrier de l’AFIM : Une série d’événements chaque mois(calendrier AFIM)Cinédialogue : prochaine séance le 1er février prochain à Paris avec la projection du film L’Insulte suivie d’un débat avec son réalisateur Ziad DoueiriContact = Isabelle Lanvin 2. Projets et réalisations par thème Thème Culture : (Promouvoir une culture de l’amiable dans tous les pans de la société) Nous poursuivons le déploiement du guide et des affiches élaborés par l’association à destination du grand public. Parallèlement, une réflexion est engagée pour les améliorer, les adapter à des contextes spécifiques et renforcer leur diffusion. Pour contribuer : contacter Isabelle Lanvin Notre logo, intégrant déjà le triskell du conflit et celui de la paix, évoluera prochainement avec l’ajout d’un slogan. Un sondage sera adressé aux membres intéressés afin de recueillir leurs propositions. La campagne de promotion des modes amiables en santé mentale rencontre un écho très positif : 7 000 vues et 900 signatures de la pétition à ce jour.Nous invitons les membres à signer et relayer cette pétition afin d’atteindre les 1 000 signatures avant le 19 février, date des palabres consacrées à ce thème.Pour toute information : Marie-Pierre de Bantel Le projet de promotion des modes amiables dans le domaine de l’immobilier et de l’habitat partagé entre en phase opérationnelle. Pour toute information : Emmanuelle Bouscaud6 Le site https://al-amiable.org continue de s’enrichir progressivement. Les critiques constructives et les propositions de contribution sont les bienvenues. Contact : Alain Ducass Un plan de communication externe et une charte graphique sont en cours d’élaboration par le bureau et seront publiés sur l’extranet après validation.Pour toute question relative à ce thème : Isabelle Lanvin Thème Praticiens (décloisonner les métiers de l’amiable et créer des synergies) Le terme « praticiens de l’amiable » est désormais privilégié à celui de « professionnels de l’amiable ».Interviews : Les 14 premiers témoignages de praticiens sont en ligne sur leur contribution à la prévention et à la régulation des conflits (rubrique 50 nuances d’amiable). Pour témoigner ou interviewer : Alain Ducass International : Les travaux se poursuivent en vue de la création d’un institut africain de certification des médiateurs. Contacts : Parfait Sounouvou ou Cathye Moukoko Veille et information : Plusieurs lettres de veille sur la médiation sont proposées, notamment :Les actualités de la médiation ( François Staechele – GEMME / CIM)Les actualités choisies de la médiation (Sylvie Mischo Fleury )Avocat Pulse (Sylsie Albertelli)La lettre d’information du CEMAPour toute question sur ce thème : Dorsaf Ouali Thème Solidarité (Rendre les modes amiables accessibles à tous) En 2026, Al-Amiable entend renforcer ses partenariats solidaires avec des organismes d’intérêt général œuvrant auprès de personnes en situation de précarité et/ou de handicap.Ces partenaires pourront orienter des situations vers des praticiens de l’amiable solidaires, mis à disposition par l’association.Le fonds de solidarité s’élève à 3 933 € au 31 décembre 2025. Il n’a pas encore été mobilisé. Le bureau travaille actuellement à : La mise en place d’un conseil de solidarité,La définition des statuts de praticien solidaire et de partenaire solidaire.Contacts : Alain Ducass, Marie-Pierre de Bantel ou Kaarina Rugiero Trois champs d’expérimentation sont à l’étude :Les organismes de santé mentaleLes colocations avec des personnes de la rueLes établissements d’enseignementContacts : Alain Ducass, Un manifeste en faveur des modes amiables en santé mentale a été élaboré par un groupe projet dédié. Pour préparer les suites opérationnelles : Marie-Pierre de Bantel Pour toute question relative à la solidarité : Kaarina Rugiero 3. Organisation d’AL-AMIABLE Gouvernance (Se connaître et s’entraider au sein d’Al-Amiable) Les comptes rendus des Assemblées générales et des Conseils d’administration sont disponibles sur l’extranet.L’AG et le CA du 6 janvier ont permis la mise en place d’une nouvelle gouvernance : Bureau : Dorsaf Ouali – Vice-présidenteMarie-Pierre de Bantel – Secrétaire généraleMilja Willems – TrésorièreAlain Ducass – Président Conseil d’administration : François Madinier – Administrateur (entreprises et professions)Nathalie de Broux – Administratrice internationale, coordinatrice des groupes géographiquesLaure Ricard – Administratrice gouvernance D’autres membres engagés dans des missions spécifiques participeront également aux travaux du CA.Kaarina Rugiero – coordinatrice du thème solidaritéIsabelle Lanvin – coordinatrice du thème culture La trésorière a lancé la campagne de recueil des cotisations 2026.Contact : Milja Willems Un règlement intérieur, une charte des valeurs et d’autres documents structurants sont en cours d’élaboration.Pour toute information ou contribution : Marie-Pierre de Bantel Une cellule « Prendre soin », destinée à soutenir les membres de l’association, est en cours de mise en place.Contact : Elisabeth Saccani Pour toute autre question relative au thème gouvernance : Kaarina Rugiero Equipes géographiques Les membres d’Al-Amiable sont présents dans de nombreux territoires.Des équipes géographiques ont d’ores et déjà été constituées afin de permettre le développement d’actions locales. Vous pouvez contacter les animateurs suivants : Tunisie Dorsaf OualiBelgique : Nathalie de BrouxCanada : Guillaume Le MoigneAfrique de l’Ouest : Sira TouréÎle-de-France : Élisabeth Saccani Pour toute autre question concernant les équipes géographiques : Nathalie de Broux 4. Partenaires Devenue partenaire d’Al-Amiable, la société porteuse du projet AMIALIB développe actuellement un site destiné à mettre en relation des personnes en situation de conflit avec des praticiens de l’amiable.Dans cette perspective, elle souhaite bénéficier de l’appui de l’association pour cartographier les métiers de l’amiable. Les personnes intéressées sont invitées à se rapprocher d’Alain Ducass, Par ailleurs, l’association Bridge et l’association porteuse du colloque « Prépare la paix » sont en discussion avec Al-Amiable afin d’envisager une rencontre des membres d’Al-Amiable en marge de ce colloque. |